과정개요
인류가 경험한 1-3차 산업혁명, 그리고 당면하고 있는 4차 산업혁명의 시대.
'과연 기술의 발전이 조직의 경영에 어떠한 영향을 얼마나 미칠 것인가?'라는 질문에서 본 과정이 시작되었다. 기술의 발전이 기업과 세계 경제에 미치는 영향은 분명히 있었지만 세계 평균 성장률 7%를 이루었던 시대(평균 성장률은 2%-3%)의 특성은 사람에게 집중했던 1970년대였다. 당시 화두는 근로자들의 복지 및 삶의 질 향상이었다. 이 시기는 2차 산업혁명과 3차 산업혁명의 중간 지점이었고 산업혁명의 영향이 그리 크지 않았던 시기였다. 본 과정은 4차 산업혁명이라는 시대적 특성을 고려하되 경영의 발전에 중추적 역할을 한 시대적 특성 또한 배제하지 않는다. 이러한 특성을 가지고 경영을 설명하고자 하며, 성공적인 경영을 위해 중요한 4가지 역할(계획, 조직화, 지휘, 통제)에 대해서도 다루고자 한다. 조직을 만들어 나가는 경영자와 조직 구성원 모두가 쉽게 알 수 있도록 구성하였다.